Code RNCP : 36005, certificateur : Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse, date d’enregistrement 31-08-2027
Le métier de fleuriste
Le métier de fleuriste est un métier artisanal dans lequel chacun peut exprimer sa créativité. Un fleuriste est un artiste qui mêle couleurs, textures et harmonies des végétaux. C’est un métier où l’on crée des compositions florales, des bouquets, des structures pour tous les événements de la vie des gens. C’est également un métier où le sens du commerce est primordiale afin de permettre à l’entreprise de se développer.
Objectifs de la formation
- Approfondir et élargir les connaissances techniques et artistiques suite au CAP Fleuriste.
- Maîtriser une gestion et une organisation rigoureuse afin de seconder un professionnel, voire d’assurer la responsabilité complète d’un point de vente.
- Réaliser des arrangements dans tous les styles de l’art floral.
- Concevoir et réaliser des projets de création florale.
- Gérer et manager.
- Développer la performance et l’activité commerciale.
*Pas d’accès possible en blocs de compétences, (formation complète en présentiel).
Missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Réaliser tous types d’arrangements floraux.
- Participer aux achats et au suivi des stocks.
- Utiliser les documents professionnels et les moyens de communication disponibles.
- Collaborer à l’organisation et à l’animation du point de vente.
Modalités de la formation
Conditions d’admission ou pré-requis:
Être titulaire d’un CAP Fleuriste
Être motivé
Pas de passerelle possible
Programme
Enseignement Professionnel
- Pratique professionnelle
- Technologie & Botanique
- Dessin d’art appliqué à la profession
- Techniques commerciales – négociation
- Gestion de l’entreprise
Enseignement Général
- Français : ouverture au monde et aux autres
- Environnement économique et juridique
- Anglais
Obtention du diplôme : évaluation en épreuve terminale
Enseignement Professionnel
- Pratique professionnelle
- Technologie & Botanique
- Dessin d’art appliqué à la profession
- Techniques commerciales – négociation
- Gestion de l’entreprise
Perspectives d’avenir
- Fleuriste
- Collaborateur d’un chef d’entreprise
- Responsable d’un point de vente
Modalités d’évaluation
Ponctuelle : pratique, orale et écrite
Tarifs 2026-2027
Formation en apprentissage
| Demi-pensionnaire | Interne | |
|---|---|---|
| Frais de pension | 468,00 € | 1 183,00 € |
| Frais d’adhésion | 20,00 € | 20,00 € |
| TOTAL | 488,00 € | 1 203,00 € |
| Dont aide à l’apprentissage | – 195,00 € | – 663,00 € |
| Reste à charge | 293,00 € | 540,00 € |
En tant qu’apprenti, il n’y a pas de frais d’inscription ni de frais de scolarité.
